Делиться с другими своими впечателениями об отдыхе;
Общаться и заводить друзей среди туристов;
Обрести популярность в нашем сообществе.
Отвечать на отзывы клиентов и быть более заметным среди целевой аудитории;
Повысить позиции вашей турфимы в поисковых системах;
Внести фирму в базу сайта и получать звонки;
Увеличить количество прямых бронирований вашего отеля;
Иметь надежную обратную связь со своими клиентами;
Отвечать на отзывы от имени администрации отеля.
Отзыв об отеле Belvista 4* от пользователя Алла
Очень не приятно было смотреть на то, как они дурят людей, причем им совершенно все равно на то в каком возрасте человек. Также мы не раз слышали как эти «гиды», которые, по сути, должны были создать впечатления праздника и сделать все возможное, чтобы от отдыха у нас остались только приятные впечатления, повышали голос на людей, что как я считаю, ну совсем не в какие ворота не лезет! Но с гидами нам не повезло не только в отеле, в аэропорту встретил нас человек, который не отличался грамотностью, он пытался нас убедить в том, что нам категорически нельзя выходить из отеля и более того, что мы должны вообще этого бояться, ведь находимся на территории страны незаконно! Комментарии излишни!
Теперь расскажу вам о самом отеле, номер в который нас заселили понравился, он был обычный, кондиционер и телевизор работали исправно, горячая-холодная вода была. К обслуживающему персоналу претензий нет, исправно проводили регулярную уборку, ничего не пропало.
Питание было обычное восхищаться не чем, но вот хлеб у них очень вкусный, нам очень понравился.
Море было совсем рядом с отелем, до него можно было добраться минут за 5-10 пешком, или на маршрутке, которая исправно возила туристов каждые 5-10 минут. Шезлонги и матрасы были бесплатные, недостатка в них не было. Чистая вода, горячий золотой песок просто сказка. На пляже также имеется душ.
Из развлекательной программы нас возили на дискотеки, но там нам вообще не понравилось, общество не то.
В общем, не очень нам там понравилось и заметьте, что в основном из-за мерзкого отношения персонала.